ԱՐԴՅՈՒՆԱՎԵՏ ԲԱՆԱԿՑՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ․ վստահության և փոխընդունելի արդյունքների կառուցում
Դասընթացն ինտերակտիվ է, ներառում է տեսական դասախոսությունների, գործնական աշխատանքի, փորձի փոխանակման, դերային խաղերի, ինչպես նաև կրթական ժամանակակից մեթոդների կիրառում: Նման մոտեցումը հնարավորություն է տալիս հաջողությամբ համադրել և ամրապնդել տեսական գիտելիքները, գործնական աշխատանքը և ձեռք բերած նոր հմտությունները:
● Դասընթացը նախատեսված է բոլոր նրանց համար, ովքեր անհրաժեշտություն ունեն բանակցել շրջապատի մարդկանց, աշխատակիցների, գործընկերների, հաճախորդների, պոտենցիալ գնորդների և այցելուների հետ։
● Դասընթացը օգտակար և կիրառելի է ինչպես փորձառու, այնպես էլ սկսնակ բանակցողների համար: Դասընթացը լավ հնարավորություն է նաև նրանց համար, ովքեր ցանկանում են ավելի արդյունավետ կերպով բանակցել իրենց շրջապատող մարդկանց հետ, խուսափել մանիպուլյացիաներից, բանակցություններում հասնել հաջողության և ստանալ առավելագույնը։
Արդյունքում մասնակիցները կսովորեն՝
• Ճիշտ մեկնաբանել բանակցություն հասկացությունը
• Հասկանալ և հստակ ձևակերպել բանակցության նպատակը
• Տարանջատել ֆորմալ և ոչ ֆորմալ բանակցությունները
• Բացահայտել բանակցության վրա ազդող գործոնները
• Տարբերակել բանակցության հիմնական ռազմավարությունները
• Սահմանել բանակցության փուլերը
• Ճիշտ նախապատրաստվել բանակցություններին
• Ձևակերպել ճիշտ և արդյունավետ հարցեր
• Իրականացնել ակտիվ լսում
• Հասկանալ և կիրառել Հարվարդի բանակցային մեթոդի սկզբունքները
• Մշակել և կիրառել լավագույն այլընտրանքի մեթոդը
• Դիմակայել կոշտ բանակցություններին
• Ազդել ուժերի հավասարակշության վրա
• Բացահայտել և զարգացնել անձնական բանակցային ոճը
• Խուսափել բանակցության սխալներից
• Բացահայտել զրուցակցի իրական և թաքնված կարիքները
• Աշխատել առարկությունների հետ
• Բանակցելու մի շարք տեխնիկաներ և հմտություններ
Դասընթացին կարող եք մասնակցել առկա կամ առցանց տարբերակով։
Դասընթացը տեղի կունենա ք. Երևան, Ահարոնյան 12/3 հասցեում, որին մասնակցելու համար անհրաժեշտ է մասնակցության հայտ ուղարկել մինչև 2026թ-ի հոկտեմբերի 22-ը ներառյալ և վճարում կատարել Երևանի թիվ 1 ՏԳԲ Հ/Հ 900018002585 հաշվեհամարին։
Ուսումնական կենտրոնը կարող է մշակել և իրականացնել յուրաքանչյուր կազմակերպության կարիքներին համապատասխան, հստակ ու թիրախային թեմաներով դասընթացներ։ Դասընթացները կարող են անցկացվել նաև արտագնա ձևաչափով՝ կախված ընկերության նախընտրությունից։
Դասընթացի մասնակիցը դառնալու համար կարող եք նաև հայտ ուղարկել TrainingCenter@src.training-center.am էլ. հասցեին:
- Կազմակերպության դեպքում նշել անվանում, ՀՎՀՀ, մասնակցի անուն-ազգանուն, հեռախոսահամար։
- Ֆիզիկական անձի դեպքում նշել մասնակցի անուն, ազգանուն, հեռախոսահամար, հաշվառման հասցե։
Lրացուցիչ տեղեկություն ստանալու համար զանգահարել 060 844 968, 060 844 989 հեռախոսահամարներով կամ գրել TrainingCenter@src.training-center.am էլ. հասցեին։
Ինչու՞ են որոշ թիմեր ավելի արդյունավետ. KPI-ներ, որոնք իսկապես աշխատում են
ԱԲ գործակալի ստեղծում որպես անձնական օգնական
Անձնային բրենդինգ, իմիջի ձևավորում
ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒՄ. դիմադրության հաղթահարում և աշխատակիցների ներգրավում
Որոշումից դեպի արդյունք
Մոբինգից մինչև այրում․ ինչպես ճանաչել, կանխել և կառավարել աշխատավայրի սթրեսը
Արհեստական բանականության կիրառումը պետական համակարգում
Հասկանալ հույզը, կառավարել խոսքը, կանխել կոնֆլիկտը
Փաստաթղթաշրջանառությունը պետական կառավարման մարմիններում (mulberry համակարգ)
ԷՄՈՑԻԱՆԵՐԻ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒՄԸ՝ որպես առաջնորդության և ազդեցության լծակ
Կառավարչական հմտություններ
ԿԱՌԱՎԱՐԵՔ ՍԹՐԵՍԸ` գիտակցված արձագանքելով և հանգստությունը պահպանելով